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Título

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Gerente de Cafetería

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Cafetería altamente motivado y experimentado para supervisar las operaciones diarias de nuestra cafetería. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la industria de alimentos y bebidas, habilidades de liderazgo excepcionales y un enfoque centrado en el cliente. Como Gerente de Cafetería, serás responsable de garantizar un servicio de alta calidad, mantener los estándares de higiene y seguridad, gestionar el inventario y liderar un equipo de empleados para ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes. Tus responsabilidades incluirán la supervisión del personal, la planificación de turnos, la gestión de costos y la implementación de estrategias para mejorar la rentabilidad del negocio. También serás responsable de garantizar que todos los productos servidos cumplan con los estándares de calidad y presentación de la empresa. Además, deberás mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador para el equipo, fomentando la comunicación y el trabajo en equipo. El candidato ideal tendrá experiencia previa en la gestión de cafeterías o restaurantes, habilidades organizativas sobresalientes y la capacidad de resolver problemas de manera eficiente. También deberá poseer un fuerte sentido de la hospitalidad y la capacidad de manejar múltiples tareas en un entorno dinámico. La capacidad de trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas será fundamental para el éxito en este puesto. Si eres una persona apasionada por la industria de alimentos y bebidas, con habilidades de liderazgo y un enfoque en la satisfacción del cliente, ¡nos encantaría conocerte! Únete a nuestro equipo y ayúdanos a crear una experiencia excepcional para nuestros clientes.

Responsabilidades

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  • Supervisar las operaciones diarias de la cafetería.
  • Gestionar y capacitar al personal para garantizar un servicio de calidad.
  • Controlar el inventario y realizar pedidos de suministros.
  • Asegurar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria.
  • Manejar el presupuesto y optimizar los costos operativos.
  • Atender las quejas y sugerencias de los clientes para mejorar el servicio.
  • Desarrollar estrategias para aumentar las ventas y la rentabilidad.
  • Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador para el equipo.

Requisitos

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  • Experiencia previa en la gestión de cafeterías o restaurantes.
  • Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar a un equipo.
  • Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria.
  • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas rápidamente.
  • Habilidad para gestionar presupuestos y controlar costos.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana.
  • Conocimientos básicos de software de gestión de restaurantes.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuánta experiencia tienes en la gestión de cafeterías o restaurantes?
  • ¿Cómo manejas situaciones difíciles con clientes insatisfechos?
  • ¿Qué estrategias has implementado para aumentar las ventas en un negocio de alimentos y bebidas?
  • ¿Cómo motivas a tu equipo para ofrecer un excelente servicio al cliente?
  • ¿Cómo manejas el control de inventario y la reducción de desperdicios?
  • ¿Tienes experiencia en la gestión de presupuestos y costos operativos?
  • ¿Cómo garantizas el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria?
  • ¿Estás disponible para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana?